杭申集團有限公司董事長馬傳興，多年來一直把承擔社會責任作為發(fā)展企業(yè)的重要目標之一。自企業(yè)轉(zhuǎn)制十多年以來，他歷年都對民政福利、殘疾人就業(yè)和殘疾兒童、青少年的受教育方面出大力給予重金資助。據(jù)統(tǒng)計，集團對助殘扶貧救災捐助已超過1000萬元。企業(yè)招收殘疾人就業(yè)近200人。馬董事長現(xiàn)任為蕭山區(qū)慈善總會副會長、蕭山聾啞學校的名譽校長。不但經(jīng)濟上予以支持，還每年定期去該學校訪問，鼓勵師生做好殘教工作，讓這些弱體學生，能學習文化或?qū)I(yè)技術(shù)知識，還主動去省殘聯(lián)下屬殘疾人學校對口招工，解決殘疾人就業(yè)困難。今年五月份，正值汶川大地震周年之際，馬董事長親臨青川災區(qū)進行助學活動，把學習文具送到受災貧困學生手中。他是一位地地道道為支殘助教、幫助殘疾人受教育和就業(yè)的有心人。

多年來，馬董事長十分重視教育和培養(yǎng)人才，不但在蕭山第一職業(yè)高級中學開設了“杭申班”，在杭州萬向職業(yè)技術(shù)學院開設杭申電氣大專班，還在華北和東北電力大學設立“杭申”獎學金。企業(yè)又與大學院校聯(lián)手辦電氣大專班和專升本的學習班。他自己帶頭學習，早在新世紀初攻讀浙江大學EMBA研修班，畢業(yè)后，又繼續(xù)參加杭州市“356”工程第24期先進制造業(yè)總裁高級研修班學習。近期正在認真撰寫結(jié)業(yè)論文。由于工作忙，時間緊，近日在出差新加坡期間，連夜寫了近萬字的題為“創(chuàng)新管理推進企業(yè)升級轉(zhuǎn)型”的論文初稿，受到校方指導老師的認可和贊許。

今年十月馬傳興被浙江省殘疾人教育就業(yè)協(xié)會聘為該會理事和協(xié)會副會長職務。馬傳興董事長欣然接受這一職責，表示今后要一如既往地大力支持殘疾人的教育和就業(yè)工作，更多地承擔起企業(yè)的社會責任。